丹东检察青年干部培养工作经验在全市交流

近日，丹东市直机关共青团工作推进会召开，丹东市人民检察院围绕青年干部培养作经验交流。

近年来，丹东市人民检察院党组高度重视共青团工作和青年干警的培育使用，秉持“传承、情怀、精品、积淀、团队”的丹东检察精神，在强政治、重培养、促实干、严管理上下功夫，努力锻造一支政治过硬、信念坚定、勇于奋斗、本领高强的青年检察铁军，为推动新时代检察工作高质量发展积蓄人才、储备力量、集聚活力。

搭建成长平台

厚植青年人才产生“良田沃土”

目前，市检察院40周岁以下检察人员占比55.7%，超过“半壁江山”。多年来，市检察院把提升政治素养作为青年人才培养首要任务，重点围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平法治思想，通过政治轮训、检察讲堂、读书沙龙、青训座谈等形式，帮助青年干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让“青春向党”的政治忠诚焕发出的政治力量成为检察力量的重要增量。

着力深化党建业务双融双促，在12309检察服务大厅设立“党员示范岗”，选派30余名青年党员轮流跟岗锻炼，选派优秀青年干警对口援疆，全方位锤炼其综合素能。

注重引导青年干警系好从检“第一粒扣子”，组织检察新人开展岗前培训、宪法宣誓、廉政谈话、保密教育等，引导青年干警增强使命感和职业尊荣感，确保青年干警在状态、不走偏。

成立青委会常态化组织开展党团建活动、公益普法、志愿服务等，在政治历练中锤炼过硬政治能力，在实践锻炼中磨砺攻坚克难本领。

注重长线培养

激活青年典型选树“一池活水”

市检察院着眼建立人才培养机制，构建教学练战一体化培训模式，开展“传导式”“订单式”培训，补齐补强专业短板，经验做法入选全国检察机关教育培训创新100例，连续三届获评国家检察官学院教学实践示范基地。着力以赛促练、以练促干，各条线每年积极开展业务培训、案例教学、岗位练兵，举办全市公诉人和律师论辩赛，在竞争高压中快速育才。近年来，2人入选全国检察机关人才库、3人获评全国检察宣传先进个人、19人入选全省检察业务标兵或能手、多名选手在全省检察机关案例演说会分享交流。

坚持把青年人才摆在C位，市检察院党组明确提出破除论资排辈、平衡照顾等观念，大胆提拔使用忠诚干净担当、业绩突出的青年检察人才，引导其凭能力上、凭实绩上、凭口碑上。2018年以来，提拔省检察业务标兵或能手担任市院中层干部、基层院领导班子成员16人，让“有为者有位、吃苦者吃香”在丹东检察机关蔚然成风。同时，坚持严管就是厚爱，充分发挥考核“指挥棒”作用，建立全员、全面、全时检察人员考核机制，让青年干警在更加公平公正的舞台上同台竞技、博采众长。

强化示范带动

形成青年队伍建设“满园春色”

 一花独放不是春，百花齐放春满园。在青年干警宣传推广上，市检察院坚持“于细微处见精神”，在强调牺牲、奉献“底色”的基础上，更加突出专业化“亮色”，利用院内会捎带说、演讲会集中讲、新媒体专题发、向上级积极推等宣传形式，激发青年干警鼓足干劲、争先创优。去年以来，市检察院在“两微一端”开设“身边的榜样”专栏，推出青年榜样30余人，累计点击量逾5万，“吸睛标题+办案故事+励志感悟”，让检察群像走出“检察圈”，融入百姓“朋友圈”。

仅今年一季度，市检察院就及时总结宣传了曾获全省未检竞赛第一名、全国青年岗位能手的“90后”检察官逄燕妮事迹，推荐参评省五一劳动奖章；曾获全省公诉人竞赛第一名、辽宁省人民满意政法干警的马原野，推荐入选丹东好人·最美人物。坚持以点带面、以个人带动集体，党的二十大代表苏凤琴带领所在部门获评全国三八红旗集体、辽宁省青年文明号，让“传承、情怀、精品、积淀、团队”的丹东检察精神熠熠生辉。

生逢其时勇奋斗，征程从未有穷期。丹东检察机关将持续在培选树用好青年干警上做优文章，以青春之我扛起检察担当，守正创新、锐意进取，不负时代，不负韶华，不负党和人民的期望，奋力谱写中国式现代化丹东检察青年的时代答卷！